华侨大学女性研究中心自成立以来，已经过三个发展阶段，并积累了一些有关女性/妇女/性别/家庭/婚姻/青少年/儿童等相关的研究成果。

一、华侨大学女性研究中心发展阶段

（一）2007-2011年阶段

华侨大学女性研究中心于2007年3月8日成立，依托校工会，第一任主任为丁秀荣教授。女性研究中心在理论研究上坚持科学的态度、密切联系实际；坚持以马克思主义妇女观为指导，结合国内外女性研究现状，在充分调研的基础上，努力创建具有中国特色的女性学学科体系；加强与女性研究工作实力较强且经验丰富的高校的联系、沟通与合作，逐步开设女性相关课程，为华侨大学学科建设贡献力量。研究中心以校工会女工部为活动基地，根据国内外、社会和妇女发展面临的新情况、新问题，结合学校女师生员工的现实，组织、发动、提高有致力于女性学研究的教师、干部和研究生的科研与教学工作，建构一个“宽容为本，和而不同”的男女两性平等、和谐、美好的人文校园环境。研究中心将三月定为华大女师生员工的节日，在每年的三月节里，将举行女性沙龙、咨询、讲座和读书会等系列活动。（见图1）

图1 华侨大学女性研究中心成立 

 图2 华侨大学女性研究中心领导班子换届

（二）2011-2018年阶段

2011年3月，选举产生了华侨大学女性研究中心第二届领导班子（见图2）：郑向敏教授当选研究中心主任，刘英、杨树青、刘以榕、张旭当选副主任。本阶段主要是对女性研究中心的研究团队进行了部署，主要分为华人华侨女性研究团队、福建五女研究团队（惠安女、湄洲女、蟳蜅女、畲族女、客家女）、女性休闲与旅游研究团队、女性创业与管理研究团队、女性基础理论研究团队等。研究中心通过举办座谈会形式，进行学术探讨、互动合作、企业参观等实践活动，同时，也与学校社团女生部、校研究生会等合作，为学生提供一些女性出行安全、女性领导气质等相关讲座和咨询服务。

（三）2018年至今

2018年4月，为了响应福建省妇女理论研究会的换届工作，华侨大学工会洪若霞常务副主席和马丽芳副主席着手华侨大学女性研究中心进行了新一轮领导班子的重建与换届工作。经过马丽芳副主席大量的前期调研和人员筛选，6月经民主选举，陈钦兰教授担任华侨大学女性研究中心第三届主任，马丽芳、范向丽、叶荔辉担任副主任，女性研究中心领导班子下设办公室，挂校教育工会。另设中心主任助理3人为陈辉兴、梁伟（厦门校区）、刘鎏（泉州校区）；妇联对接人员有朱银端（厦门妇联）、陈钦兰（泉州妇联）；及厦门校区负责人：叶荔辉、陈辉兴、梁伟、陈琮渊、游国龙、王奇志，泉州校区负责人：范向丽、刘英、刘鎏、刘以榕、张燕、姜大伟、陈洪淼。

华侨大学女性研究中心目前现有成员38人，其中，校工会领导3人，教授5人，副教授16人，讲师14人；拥有博士学位共22人，博士生导师1人，硕士生导师20人。主要研究及成果方向涉及有女性/妇女/性别/家庭/婚姻/青少年/儿童等的社会学、心理学、经济管理学、法律、传媒、哲学、体育艺术等学科。研究中心现有下属九个二级研究中心和九个工作职能部，并在各位主任的领导下开展相关的工作。九个下属二级研究中心有：性别家庭综合研究中心、性别与体育艺术研究中心、性别与经济管理研究中心、性别与法律研究中心、性别心理与跨文化研究中心、国际移民与侨乡女性研究中心、性别与传媒研究中心、华侨华人女性/性别研究中心、女性创业研究中心。九个工作职能部有：“爱传递”公益部、培训部、讲座和活动部、成果部（收集、展示和评审）、社会服务部、对外交流部、会议组织部、宣传部（网络和新闻）、学科教学部（课程）等。

二、华侨大学女性研究中心成果及获奖情况

（一）主要的研究成果

通过对华侨大学近年来女性/妇女/性别/家庭/婚姻/青少年/儿童等相关的研究成果的梳理，从2007到2018年间，华侨大学女性研究中心成员共发表论文105篇，其中，SSCI论文1篇，CSSCI论文25篇，其他国际期刊2篇；国家社科基金项目6项，教育部人文社科研究项目和教育科学项目8项，福建省社科规划/自然科学规划/省部委项目共19项，市、厅和校级项目14项；著作8部，获国家及部委奖项2项，获省部及厅局级奖项11项，3篇论文被国际权威学术会议接受并演讲，多篇论文参加国内会议。共有女性研究博士论文5篇，硕士论文159篇。

近5 年来，华侨大学女性研究中心共发表论文67篇；国家社科基金项目4项，教育部人文社科研究项目4项，福建省社科规划项目14项；著作5部，获省部及厅局级奖项4项，1篇论文被国际权威学术会议接受并演讲。共有女性研究博士论文2篇，硕士论文81篇。

（二）成果获奖和参加国内外重要学术会议情况

2007年，范向丽的论文《论女性在旅游扶贫中的地位与作用》获第四届中国旅游论坛优秀论文二等奖；硕士毕业论文《我国女性旅游安全研究》被评为华侨大学优秀硕士学位论文。

2008年，福建省总工会女职工委员会下发了《关于下发2008年职业女性理论研究和调研课题》，针对当前女职工亟待解决的热点、难点问题进行调研，并形成理论调研文章，泉州市总女工部推选出16篇文章参评，华侨大学有6篇获奖，其中，一等奖1篇，二等奖2篇，三等奖3篇。获奖的文章有：华侨大学法学院陈海燕、丁琰、董筠的《泉州市民营企业女职工劳动权益的保障——以制衣行业为调查视角》获一等奖；华侨大学旅游学院范向丽、郑向敏的《旅游业职业性别隔离及其成因分析》和华侨大学工商管理学院陈钦兰的《服务性企业女性营销风险研究》获二等奖；华侨大学张旭的《唤醒责任伦理的自觉——服刑人员未成年子女教育的伦理思考》获三等奖。范向丽的论文《我国西部地区旅游安全问题研究》、《女性旅游产品开发与设计》分别获中国西部旅游创意论坛一、二等奖。

2009年，由福建省妇女联合会、福建省妇女理论研究会联合举办的福建省“全球背景下的性别平等”论文评选结果揭晓，华侨大学女性研究中心报送的论文6篇获奖。其中，工商管理学院陈钦兰与旅游学院郑向敏合作撰写《旅游业女性营销能力的评价体系研究——人性本位视角》、公共管理学院刘以榕与哲学与社会发展学院丁秀荣合作论文《侨乡女性创业现状及其基本特征探析——以泉州女企业家群体为考察对象》、公共管理学院孙琼如《流动妇女婚姻观念及其影响因素分析》，法学院张剑芸《我国现行配偶继承制度及完善——侧重女性配偶继承权的保护》获得二等奖；哲学与社会发展学院刘英《“惠安女”社会地位的历史变迁及社会性别视角的分析——以福建省惠安县崇武大祚村为个案探究》，哲学与社会发展学院丁秀荣指导，李津凯、肖芳浩撰写《从乡风民俗、村规民约看社会性别平等——以闽南农村地区调查为例》获得三等奖。活动共收到来自全省各高校及各妇联组织论文 185 篇。论文采取高校与地方分开评奖的办法，评出一、二、三等奖共 50 篇，其中高校 22 篇，地方 28 篇。我校论文获奖数量在参赛的八所高校排名第二。另华侨大学女性研究课题继2008年省、市社科基金资助后，2009年又获福建省总工会职业女性理论研究及泉州市社科联课题资助各一项。

2010年，福建省妇女联合会和福建省妇女理论研究会举办的“促进性别平等——妇女与经济发展”论文评选揭晓，华侨大学课题组《福建省女大学生创业困境与需求的调查与研究》、华侨大学公共管理学院孙琼如和华侨大学女性研究中心张旭的《企业女职工生育保障状况调查研究——以福建为例》、华侨大学工商管理学院陈钦兰《服务业营销者的性别差异研究》等3篇论文获二等奖；华侨大学公共管理学院孙琼如和侯志阳《女大学生宗教信仰现状及其影响因素分析——以泉州市为例》获三等奖。范向丽的论文《高校知识女性职业发展困境与出路》获中国教科文卫体工会年会授予优秀论文二等奖。范向丽的硕士学位论文《我国女性旅游者安全研究》获全国妇联中国妇女研究会授予优秀学位论文二等奖。

2012年，陈钦兰的论文《Do Female Marketing Personnel Do Better in Service Industries: Insight the Female Characteristics》被选中接受参加由INFORMS Society for Marketing Science (ISMS，美国运筹学和管理学协会营销科学学会)主办的在美国波士顿举行的 “INFORMS Marketing Science Conference 2012”(国际营销专业A+期刊举办的会议之一)，并作宣讲论文。

2013年，中国妇女研究会公布了2013年中国妇女研究会“全面建成小康社会与性别平等”论文入选名单，我校女性研究中心提交的5篇论文入选优秀论文。 此次入选的论文是《高校女性教师职业成就感的实证研究——以华侨大学为例》（作者：杨树青、郑培娟）、《泉州市农村女性发展现状与需求分析》（作者：刘以榕）、《从性别政治视角透视 “权力色腐”的根源及其解决途径探讨》（作者：刘 英）、《女性身体解放的意蕴——从处女（膜）情结看性别平等的起点和意义》（作者：刘翠）、《福建女性生活时间分配特征研究——以福建中国妇女社会地位调查为例》（作者：范向丽）等5篇论文。据了解，本次评选共收到全国各高校、研究机构、妇联文章150篇，其中福建入选24篇。另华侨大学女性研究中心受邀参加了澳门福建妇女联谊总会成立暨世界福建妇女论坛，中心杨树青教授以“当代女大学生创业困境与需求的调查与研究——以福建省为例”在论坛上做主题演讲，引发两岸四地妇女界对当今社会女性创业、就业问题，女性自强、自立的广泛讨论。 论坛期间，访问团还参加了规模盛大的澳门福建妇女联谊总会成立15周年庆典系列活动及澳门福建艺术协会、澳门海峡女企业家协会、澳门福建女青年协会成立暨首届理事就职仪式。

2015年，由福建省总工会举办的2014年度全省工会女职工工作优秀论文评选结果日前揭晓，我校女性研究中心副主任、马克思主义学院副教授刘英博士撰写的《当代中国职工女性在婚姻关系中掀起的性别革命：从“暖男”现象说起》论文荣获二等奖。另我校女性研究中心刘英的《论性别平等教育纳入通识课程对男大学生的重要性》入选2015年中国妇女研究会年会暨“北京+20”论坛论文，并获得省妇女理论研究会2015年工会女职工工作征文三等奖。孙琼如的《论女性生殖权利的男性绑架》获得省总工会2015年工会女职工工作征文二等奖。

2016年，陈钦兰的论文《Have The Female More Effective Capabilities In Service Marketing》参加美国运筹学和管理学协会营销科学分会（INFORMS Society for Marketing Science) 在中国上海举办的“INFORMS Marketing Science Conference 2016”会议，并作宣讲论文。

2018年，陈钦兰、范向丽、皮常玲、郑向敏的论文《改革开放 40 年来我国商业性别的顾客交互影响研究——以星巴克的现场调查为例》，入选中国妇女研究会2018 年年会汇报论文；获“回顾改革开放40年来我省妇女/性别理论与实践的创新和发展”论文评选（高校及有关部门组）优秀论文三等奖,省妇女联合会 福建省妇女理论研究会主办。

（三）获国家项目情况

三、华侨大学女性研究中心近期活动情况

华侨大学女性研究中心自重建和换届以来，在新一届领导班子带领下，主要完成了以下工作：

★2018年6月底，华侨大学女性研究中心代表陈钦兰参加了厦门大学妇女/性别研究与培训基地、福建省妇女理论研究会联合主办的“改革开放40年妇女发展的理论与实践”学术研讨会，我中心成员刘英副教授的论文入选，陈钦兰在会上做了相关的发言。

★2018年7月4日上午，在校工会领导洪若霞常务副主席、马丽芳副主席的组织带领下，华侨大学女性研究中心陈钦兰主任/教授、叶荔辉副主任/校团委副书记、刘翠副教授、梁伟副教授、孙琼如副教授、刘鎏副教授等成员前往厦门大学妇女/性别研究与培训基地考察学习。详情链接：http://gh.hqu.edu.cn/info/1233/2357.htm

★2018年7月11日，我中心负责人陈钦兰、马丽芳、范向丽赴泉州市妇联进行访问交流。泉州市妇联党组成员、副调研员杨文忠就泉州市妇女工作开展状况进行了交谈，并向我们介绍了市妇联近些年来在妇女创业、关爱儿童、和谐家庭建设、妇女维权等各方面取得的进展和主要举措。双方就日后的课题委托、合作调研、教育培训、交流互访等方面合作达成一致意见。详情链接：http://gh.hqu.edu.cn/info/1233/2356.htm

★2018年12月13-14日，我校教育工会副主席马丽芳、我校女性研究中心主任陈钦兰教授、副主任范向丽副教授一行三人赴北京参加由中国妇女研究会、全国妇联妇女研究所主办的2018中国妇女研究年会暨研讨会。详情链接：http://gh.hqu.edu.cn/info/1233/2355.htm

★2019年3月7日，由华侨大学女性研究中心主办，华侨大学校友会、华侨大学EDP同学会、华侨大学经金学院总裁班同学会、泉州市工人文化宫文化活动中心以及泉州泰禾洲际酒店共同协办的华侨大学粉红论坛第一期沙龙于泉州泰禾洲际酒店多功能会议厅顺利开展。华侨大学教育工会副主席马丽芳、华侨大学女性研究中心主任陈钦兰、华侨大学女性研究中心副主任范向丽以及二十余位来自各界的新时代女性参与此次沙龙，就“她风采——工作VS家庭”主题进行讨论与分享。详情链接：http://gh.hqu.edu.cn/info/1233/2354.htm

★2019年7月6日，华侨大学教育工会副主席和女性研究中心副主任马丽芳、女性研究中心主任陈钦兰教授、文学院院长常彬教授等一行7人前往泉州市惠安县全国最大的女性水利工程惠女水库、惠女家园博物馆、全国“三八绿色工程”示范基地——小岞惠女林场开展“她力量+她风采”调研和研讨交流活动。详情链接：http://gh.hqu.edu.cn/info/1233/2376.htm